Avec 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine SAP HCM, il a démontré une très bonne capacité à intervenir en tant que consultant paie lors de projets de déploiement SAP HCM, participant ainsi à toutes les phases structurantes d’un projet, de la conception à la réalisation puis à la recette et enfin au démarrage (et post démarrage). Il a également réalisé des missions de TMA paie mais aussi des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et support client.

Il a ainsi pu évoluer dans ses fonctions et intervenir en tant que Chef de Projet pour différents clients, assurant la coordination des projets et le suivi d’avancement. Il a enfin également assuré l’encadrement d’équipe en interne (plan de formation, entretien annuel, recrutement…).